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婆媳有矛盾,讓月嫂十分難做?聰明的月嫂都這樣處理!?

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月嫂入戶之后不僅要做好本職工作,更重要的是要融入一個(gè)家庭但作為家庭關(guān)系中比較復(fù)雜的婆媳關(guān)系來(lái)說(shuō),如果婆媳關(guān)系融洽,月嫂就能全心全意照顧寶寶和寶媽。

萬(wàn)一婆媳之間有矛盾,這種矛盾很可能是在共同生活中逐漸積累起來(lái)的。就算是旁觀者清,但因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)事情的理解不同,也很難了解雙方當(dāng)事人的內(nèi)心感受。


所以,月嫂在上戶過(guò)程中,萬(wàn)一遇到婆媳關(guān)系不融洽的話,怎么樣才能順利開(kāi)展自己的工作呢?



少 參 與


月嫂最重要的工作就是護(hù)理好寶寶與寶媽,讓她們度過(guò)一個(gè)舒適愉快的月子期;而對(duì)于客戶的家庭關(guān)系,不是月嫂的工作內(nèi)容,更不是月嫂要關(guān)注的焦點(diǎn)。

所以不管是婆媳關(guān)系還是夫妻關(guān)系,月嫂都應(yīng)該盡量少參與其中。



不 站 隊(duì)


很多月嫂之所以會(huì)參與到客戶家庭的婆媳關(guān)系中,是自己認(rèn)為自己處于正義的一方,有能力幫助客戶解決家庭問(wèn)題,或者為弱小的一方打抱不平。

但是在客戶家,不管是哪一方處于強(qiáng)勢(shì)/弱勢(shì),月嫂都不應(yīng)該站隊(duì)。

為一名專業(yè)月嫂,個(gè)人素養(yǎng)的高低,是決定你能不能被客戶認(rèn)可、尊重的重要前提。與客戶相處時(shí),一定不能根據(jù)自己的喜好,去說(shuō)誰(shuí)好誰(shuí)不好。


不 評(píng) 價(jià)


優(yōu)秀的月嫂之所以優(yōu)秀,是因?yàn)橹雷约旱奈恢茫雷约旱墓ぷ鞣秶仓雷约涸谀姆矫嬗邪l(fā)言權(quán)。

作為月嫂,只有在寶寶和產(chǎn)婦的專業(yè)護(hù)理方面才有發(fā)言權(quán),在客戶家的其他方面,月嫂是沒(méi)有發(fā)言權(quán)的,尤其在家庭關(guān)系上。


那么說(shuō)完了月嫂不能做的事,月嫂怎么做才能獨(dú)善其身呢?

▍第一:少說(shuō)話、多做事

少說(shuō)話、多做事永遠(yuǎn)是一位好月嫂的標(biāo)簽。

尤其是在婆媳關(guān)系不融洽的情況下,月嫂做事時(shí)更要小心、用心。

▍第二:保持內(nèi)心的底線

很多月嫂覺(jué)得在婆媳關(guān)系不好的客戶家,工作難以展開(kāi),經(jīng)常發(fā)生婆婆告訴月嫂怎么做,寶媽告訴月嫂怎么做,這時(shí)候月嫂就不知道該聽(tīng)誰(shuí)的。

這個(gè)時(shí)候月嫂要從專業(yè)的角度出發(fā),同時(shí)也要做到每一個(gè)護(hù)理都要當(dāng)面向婆婆和寶媽講清楚,自己之所以這樣護(hù)理,完全是出于專業(yè)的原因,并不是站在誰(shuí)的那邊。


▍第三:不隨意打聽(tīng)隱私

每個(gè)人都有隱私,月嫂更不應(yīng)該隨意打聽(tīng)、干預(yù)客戶的隱私。

另外,也不要跟客戶去說(shuō)在上一個(gè)雇主家發(fā)生的事情,不管是好話還是壞話,都是忌諱。因?yàn)榭蛻艨赡軙?huì)覺(jué)得,你到了下一家也會(huì)這樣議論她家的事。

在閑暇時(shí)間里,我們可以與客戶多聊一些科學(xué)育兒知識(shí),一起關(guān)注寶寶的成長(zhǎng)!其他無(wú)關(guān)緊要的話題最好就不要聊了。



以上這些做法,目的不是讓月嫂們“隔岸觀火”式的不聞不問(wèn),而是盡量讓自己保持在相對(duì)中立的狀態(tài),優(yōu)先做好自己該做的事。 

上戶工作遇到什么樣的家庭,不是能完全由我們決定的,但我們能決定的是用怎樣的方法妥善處理,讓上戶更順利。你有遇到過(guò)類似的的事情么?歡迎在評(píng)論區(qū)留言告訴我們!